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多元、平等與共融倡議

2024-10-23

安集微電子科技（上海）股份有限公司（包括其控制的子公司，合稱為“安集”）致力于成為世界一流的半導(dǎo)體材料供應(yīng)伙伴。在安集，我們秉承“讓未來更綠色，更美好，更摯誠”的ESG理念，為可持續(xù)發(fā)展和更美好的明天貢獻(xiàn)安集力量。我們深信多元、平等與共融的理念和行動(dòng)高度符合安集的核心價(jià)值和經(jīng)營(yíng)理念，是安集走向成功的關(guān)鍵因素之一。

多元是為確保并支持員工差異化，包括但不限于性別、年齡、身心條件、國籍、民族等方面，我們鼓勵(lì)所有員工無論其背景或身份，在各自崗位上做出貢獻(xiàn)。多元有助于加強(qiáng)安集內(nèi)部開放溝通、 促進(jìn)創(chuàng)新和協(xié)作，保持組織的活力。

平等是指在提供就業(yè)機(jī)會(huì)和資源分配時(shí)，平等地對(duì)待每一位員工。安集致力于營(yíng)造公平無障礙的工作場(chǎng)所，為員工提供平等的就業(yè)與發(fā)展機(jī)會(huì)，及成功所需的資源。并通過識(shí)別和消除不利于平等的因素，努力做到公平公正的運(yùn)營(yíng)管理。我們深信，平等對(duì)于人才的吸納、培養(yǎng)、留存與發(fā)展至關(guān)重要，是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。

共融是指促進(jìn)共融文化，鼓勵(lì)員工參與公司事務(wù)和活動(dòng)的共創(chuàng)共建，重視每—位員工的價(jià)值貢獻(xiàn)，讓他們感受到被聆聽、被尊重，更好地?fù)肀髽I(yè)文化。安集自始至終秉承 “尊重，關(guān)懷，以人為本”的文化價(jià)值，努力營(yíng)造開放、共融的環(huán)境，鼓勵(lì)及支持員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)及企業(yè)共同目標(biāo)。

我們相信，踐行多元、平等與共融將幫助公司吸引具有多元背景與經(jīng)驗(yàn)的人才，打造共創(chuàng)共建共融的企業(yè)文化，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。

Shumin Wang

董事長(zhǎng)

2024年10月